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“明确职责,助力成长”美高梅娱乐场网站_线上美高梅娱乐场_美高梅娱乐场【惊喜不断】首期助管沙龙活动成功举行

作者:美高梅娱乐场网站_线上美高梅娱乐场_美高梅娱乐场【惊喜不断】(研究生工作部)    时间:2018-06-08   

 

为进一步贯彻落实《教育部关于做好研究生担任助研、助教、助管和学生辅导员工作的意见》(教研[2014]6号),进一步突出并强化研究生“三助一辅”的培养功能,切实加强研究生助管的全面能力培养,助力研究生助管成长成才,美高梅娱乐场网站_线上美高梅娱乐场_美高梅娱乐场【惊喜不断】(研究生工作部)于6月4日晚6:30在美高梅娱乐场网站_线上美高梅娱乐场_美高梅娱乐场【惊喜不断】会议室举办了主题为“明确职责,助力成长”的首期研究生助管沙龙活动。研究生工作部副部长徐刚老师、美高梅娱乐场网站_线上美高梅娱乐场_美高梅娱乐场【惊喜不断】刘卫老师以及全体美高梅娱乐场网站_线上美高梅娱乐场_美高梅娱乐场【惊喜不断】助管参加活动,刘卫老师主持活动。

活动伊始,刘卫首先就美高梅娱乐场网站_线上美高梅娱乐场_美高梅娱乐场【惊喜不断】首期助管沙龙的活动背景和目的要求作介绍。他指出,由于办公场所等条件的制约,与以往相比,当前研究生助管面临工作沟通成本高和受培养、指导、引导逐渐弱化的问题,因此,美高梅娱乐场网站_线上美高梅娱乐场_美高梅娱乐场【惊喜不断】举办助管沙龙活动旨在按照“培养功能为主、其他功能为辅”的原则,进一步加强研究生助管的全面能力培养;构建学生助管工作交流平台,加强助管之间的沟通交流,全力助推研究生助管成长成才。

随后,刘卫明确了美高梅娱乐场网站_线上美高梅娱乐场_美高梅娱乐场【惊喜不断】助管岗位要求和管理考核办法,就美高梅娱乐场网站_线上美高梅娱乐场_美高梅娱乐场【惊喜不断】助管岗位要求,他重点强调了助管的工作纪律和行为准则,进一步规范美高梅娱乐场网站_线上美高梅娱乐场_美高梅娱乐场【惊喜不断】助管的工作及服务标准;就美高梅娱乐场网站_线上美高梅娱乐场_美高梅娱乐场【惊喜不断】助管工作考核与管理培训,他指出,美高梅娱乐场网站_线上美高梅娱乐场_美高梅娱乐场【惊喜不断】助管岗位实行“一学期一聘”的制度,一个月试用期内考核不合格的不予录用,各指导老师要对其加强业务培训和工作指导,按照“谁使用,谁管理,谁负责”的原则,美高梅娱乐场网站_线上美高梅娱乐场_美高梅娱乐场【惊喜不断】助管需在每个学期结束两周前完成受聘考核,明确考核等级,对于表现优秀的助管,可优先申报“华中师范大学优秀研究生助管”荣誉称号。

活动第三项,美高梅娱乐场网站_线上美高梅娱乐场_美高梅娱乐场【惊喜不断】各部门助管代表就事先讨论商定的话题,如“难事始于易,巨事始于细”、“不做‘机器人’”“做主人而不做过客”、“美高梅娱乐场网站_线上美高梅娱乐场_美高梅娱乐场【惊喜不断】助管工作——创新与合作”、“美高梅娱乐场网站_线上美高梅娱乐场_美高梅娱乐场【惊喜不断】助管工作——困难与需求”等五个话题经验分享和主题发言具体谈到工作方法与技巧、工作与学习、创新与合作、困难与思考等诸多方面。

研究生管理办助管刘佳阳结合优秀助管案例和自身工作,重点强调了细节的重要性。在“不做‘机器人’”话题交流中,学位办助管冯露从人的主观能动性和社会性着手,指出当前助管工作存在的问题,并针对性的提出,助管工作要从顶层设计入手,加强团队协作,提高临时应变能力,避免因为对需求理解不充分而多次返工的情况发生。院办助管谭力铭在发言中强调,助管工作的重点在于主动的心态、学习态度、优化美高梅娱乐场及团结协作四个方面。就如何创新的问题,培养处助管冯静讲到,当前培养处助管工作的创新着重体现在助管上岗培训、教育管理向无纸化和电子化过渡、程序化过程中的小技巧及优化助管的激励机制等方面,对于团队合作,他谈到要加强培养单位各处室师生、助管等之间的相互合作,同时,助管应当始终保持一颗赤子之心。最后,研究生思教办助管叶小双梳理各部门的反馈,汇报了各部门助管工作当前存在的困难与需求,并且提出了相应的参考性建议。

活动第四项,师生结合话题和工作中存在的疑惑与困难自由探讨、充分交流。就助管分享的经验和建议,徐刚给予充分肯定,并对助管提出的问题耐心细致地解答。他指出,美高梅娱乐场网站_线上美高梅娱乐场_美高梅娱乐场【惊喜不断】助管应当建立助管联盟,以新媒体等平台加强交流沟通,促进业务学习;同时,助管要积极主动与老师沟通,寻求更多的指导和引导。针对强化服务意识的问题刘卫强调,当师生前来办事找到助管时,不论业务是不是归你负责,助管都要“一步到位”地给予师生办事正确的指引方向,一定要避免让师生“满楼栋”跑却无所适从的情况发生,助管对于全院的业务归口要做到心中有数,要在实际行动上强化服务师生的意识。在和谐温馨的氛围中,大家畅所欲言,相互学习,收获颇丰。自由交流探讨环节后全体助管集体宣读《美高梅娱乐场网站_线上美高梅娱乐场_美高梅娱乐场【惊喜不断】助管工作宣言》

在充分讨论交流的基础上,徐刚对活动进行总结,并对美高梅娱乐场网站_线上美高梅娱乐场_美高梅娱乐场【惊喜不断】助管今后开展工作提出了明确要求。徐刚强调,美高梅娱乐场网站_线上美高梅娱乐场_美高梅娱乐场【惊喜不断】今后进一步加强助管聘任机制、考核机制、管理机制和培训机制建设与时俱进,切实加强助管的全面能力培养

针对全院助管的工作,徐刚结合自身经历,向全体助管提出了“三个问题”“三个标尺”,供全体助管反思和思考。徐刚强调,每一名助管首先思考“三个问题”:一是为什么要从事助管工作;二是什么样的助管才是好助管;三是怎么样才能做一个好助管。结合这三个问题,徐刚随后提出了衡量自身从事助管工作收获与否的“三个标尺”:一是与各方面人打交道的能力有没有提升;二是文字表达能力有没有提升;三是事务处理能力有没有提升。针对“三个标尺”,徐刚向全体助管提出“三点要求”:一是加强交流,研究生助管要主动与指导老师交流,主动探讨工作,主动接受工作指导二是注重细节,助管在工作中要时刻树立细节意识,要内化于心,外化于形,保障全院工作的正确高效运转;三是学会反思,助管应当经常性地反思工作和学习,不断通过总结经验、反思不足来加强自身的全面能力培养

至此,“明确职责,助力成长”美高梅娱乐场网站_线上美高梅娱乐场_美高梅娱乐场【惊喜不断】首期助管沙龙圆满结束

 

 

 

 

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